熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和現在的他

        南矿记忆

        据熊司机美好回忆，另外的南宁矿山企业机械设备厂厂内还处于紫清山胯下，以前大部分生产制做牛皮带输送机。另外，厂也制做用在煤炭能源业内的运动筛，不超过原来做的只宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年员工辞职们和购买入的滚齿机全家福照片

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年抖动筛上路测试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985岁末，熊小编顺利通过考后被定级为3级工（级可分二到8级），并因具体表现优秀推迟转入正式工工。那会儿政府法规学员转正申请定级要求两年，但他依靠自己的自己的的奋斗，仅花一年多的精力就转正申请定级了，并评为为十年前的先进的产量（任务）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        随后，他最先很多次进入国产外业务流程的全套主仪器装设、复位及试使用运行，从国产的江西红安、云南六盘水、上海丽水、重庆市等地，到海外网站的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、奈米比亚等欧洲国家和地，伴由于南矿群体主仪器远销的地点越发越低，熊师傳的印记也开启遍布八洲。当被问起哪家业务流程是让你最的印象深有感触的，他不假忧虑地寓意：“那充分肯定是纳比米亚中移动站业务流程了”。而谈到该业务流程，熊师傳凸显显得气愤开来，“原项目是给我们公司在奈米比亚待俩个月时间，結果在去那里待了14个月时间。”

奈米比亚中国移动筛分的残破项目流程         越来纳米级比亚走动筛余粉粹楼盘是南矿投资团体在与全球排名粉粹筛余三巨头品牌行业竞争后招标的两个楼盘，该楼盘巧用开采脱离废石，制作露天煤矿基建工程、采场主干道、排土场和尾矿库筑坝或者暴破孔填塞必备的砂子骨料。受老板受托，南矿投资团体排出售后服务保障专业团体的指导安全使用系统正常运作，培训班偏远地区的安全使用维系师，而熊师也是中仅一个。楼盘于201历经四年2月准备南昌矿机安转，2017年2月试运行，2017年2月交工安全使用。该楼盘的产能和数据来单相考核方案招生指标，几乎完成装修合同承诺的预验协议。“那时各位就住在简单工棚里，吃的不太坏习惯，不通过那儿新开设了全国国餐饮店，楼盘上的全国我们中国人都很爱去那吃。老板它们对各位的仪器和售后服务保障很喜欢，我各自也有很自信。”

        春节时，熊晓卿（左一）和南矿投资控股公司服务管理人员的各种的人们在纳米技术比亚好项目工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        有几年熊维修师傅就可以辞职，但以他爱护学习知识的个性特点，辞职后又指不变会忙着捣鼓一些 新狗东西呢？（刘晓寒）